Lid voor de Raad van Toezicht

Over Both ENDS

Both ENDS is een professionele en internationaal opererende organisatie met ca. 40 medewerkers en wordt gefinancierd door particuliere en overheidsorganisaties. We zijn een zelf-organiserende organisatie met een zelfsturend karakter.

Wij werken aan de transitie naar een duurzame, sociale en rechtvaardige wereld, samen met partnerorganisaties in internationale netwerken die systeemverandering tot stand brengen. Both ENDS initieert en faciliteert beleidsdiscussies tussen beleidsmakers, onze partnerorganisaties en activisten die geconfronteerd worden met de gevolgen van het internationale en Nederlandse handelsbeleid, financieringen en klimaatbeleid. Onze gelijkwaardige relatie met partnerorganisaties kenmerkt zich door gezamenlijke strategieontwikkeling en onderzoek, informatie- en kennisdeling, en afstemming in fondsenwerving en beleidsbeïnvloeding.

Over de Raad van Toezicht

De organisatie heeft een onafhankelijke RvT, die onder andere toeziet op de strategische ontwikkeling, financiële gezondheid, integriteit en doelmatigheid van de organisatie. De uitvoering van het beleid en de dagelijkse gang van zaken is gedelegeerd aan het Bestuur. De RvT heeft de bevoegdheid om over diverse aspecten van het strategisch beleid te beslissen en is werkgever van het Bestuur. De RvT komt vier keer per jaar bij elkaar en bestaat uit 6 leden afkomstig uit de wetenschap, het bedrijfsleven, de politiek en de publieke sector.

Je verantwoordelijkheden bestaan daarbij uit toezicht houden op en adviseren over de organisatieontwikkeling- en veranderprocessen en HR van Both ENDS.

Profiel

• Je deelt de overtuiging dat maatschappelijke organisaties een cruciale bijdrage leveren aan lokale en mondiale duurzame ontwikkeling. 

• Je hebt uitgebreide ervaring met HR in een veranderende context ofwel ervaring met verandermanagement en de daarbij behorende competenties. Bij voorkeur bekend met HR waarbij (zelf)reflectie en een open feedback cultuur een grote rol speelt.

• Je daagt de organisatie uit en draagt bij aan het realiseren van Both ENDS' ambities en reikt werkmethoden aan die een toevoeging zijn op het instrumentarium van Both ENDS.

• Je bent een ambassadeur van de organisatie en helpt de organisatie deuren te openen naar jouw netwerken.

• Je hebt ervaring als lid van een bestuur of Raad van Toezicht, of hebt er affiniteit mee. Je bent voldoende beschikbaar voor de bestuursvergaderingen.

• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.

Meer over Both ENDS

• Een internationaal georiënteerde, dynamische en informele werkomgeving in Utrecht.

• De leden van de RvT zijn onbezoldigd.

• Een aanstelling van vier jaar, met mogelijkheid tot een eenmalige verlenging van vier jaar.

Solliciteren

Stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk en niet later dan 12 januari 2025 in één PDF-document naar Sylvia Weijmer - HR-manager a.i. via sollicitatie@bothends.org

Belangrijke opmerkingen

Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wanneer je wordt aangenomen vragen we je, in het belang van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen en onze Gedragscode te ondertekenen.

Bij Both ENDS geloven we dat diversiteit niet alleen bijdraagt maar essentieel is voor innovatie, creativiteit en succes. We verwelkomen daarom de unieke perspectieven en talenten die elk individu brengt en streven er continu naar een werkplek te zijn waar elke medewerker zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We nodigen je van harte uit om te solliciteren en zijn benieuwd naar wie jij bent.

Meer informatie over de organisatie is te vinden op www.bothends.org

Je gegevens worden binnen vier weken na de sluitingsdatum van het wervingsproces verwijderd.